MODELO CUANTITATIVO
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MODELO CUALITATIVO
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Experimentación, datos estadísticos, análisis de
contenidos.
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Historias de vidas, entrevistas en profundidad,
análisis documental.
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Existe una realidad objetiva única. El mundo es concebido como externo al
investigador.
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Existen varias realidades subjetivas construidas en la
investigación, las cuales varían en su forma y contenido entre individuos,
grupos y culturas. Por ello, el
investigador cualitativo parte de la premisa de que el mundo social es
“relativo y sólo puede ser entendido desde el punto de vista de los actores
estudiados. Dicho de otra forma, el
mundo es construido por el investigador
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La realidad no cambia por las observaciones y mediciones
realizadas.
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La realidad sí cambia por las observaciones y la recolección
de datos
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Busca ser el objetivo.
Describir, explicar y predecir los fenómenos (causalidad).
Generar y probar teorías .
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Admite subjetividad.
Describir, comprender e interpretar los fenómenos, a través de
las percepciones y significados productos por las experiencias de los
participantes.
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Se aplica la lógica deductiva.
De lo general a lo particular (de las leyes y teorías a los
datos)
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Se aplica la lógica inductiva.
De lo particular a lo general (de los datos a las
generalizaciones – no estadísticas – y la teoría.
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Las ciencias físicas/naturales y las sociales son una
unidad. A las ciencias sociales pueden
aplicárseles los principios de las ciencias naturales.
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Las ciencias físicas/naturales y las sociales son
diferentes. No se aplican los mismos
principios.
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Neutral. El investigador “hace a un lado” sus propios valores
y creencias. La posición del
investigador es “imparcial”, intenta asegurar procedimientos rigurosos y
“objetivos” de recolección y análisis de los datos, así como evitar que sus
sesgos y tendencias influyan en los resultados.
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Explícita. El
investigador reconoce sus propios valores y creencias, incluso son parte del
estudio.
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Distanciada, separada.
Distanciada, lejana neutral, sin involucramiento.
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Próxima, suele haber contacto.
Cercana, próxima, empática, con involucramiento.
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Semblanza curricular de Yamile Delgado de Smith
BIENVENIDOS A MI BLOG quinceañero: Soy Yamile, venezolana y directora de #ManosQueSuman cuyos esfuerzos están dirigidos a potenciar las competencias formativas y de liderazgo. Profesora titular de la Universidad de Carabobo, Post-doctorada en Ciencias de la Educación. Doctora en Ciencias Sociales, Magister en Administración del Trabajo y Relaciones Laborales. Especialista en Docencia con licenciatura en Relaciones Industriales. MI EXPERIENCIA PROFESIONAL inicia en la gran escuela de la industria petrolera, Corpoven Refinería El Palito y con consultoría en el área de las personas. HE SIDO ORGULLOSAMENTE BECARIA por la Universidad de Carabobo, Universidad de Ohio, Estados Unidos; Organización Internacional del Trabajo; Universidad Castilla La Mancha, España; Universidad de Bolonia, Italia, y Universidad de Delhi, Nueva Delhi, India. A LA INVESTIGACIÓN me dedico siempre, no dejo de hacerme preguntas desde que me levanto e inicia un nuevo día. En el año 2000 ingresé al sistema nacional de investigadores y actualmente ocupo el de mayor nivel, PEII nivel C. PREMIO HONORÍFICO de mi promoción, el primer lugar para alegría de mis padres. También, me dieron el premio a la excelencia académica, en su Primera Clase, de la primera cohorte del Doctorado en Ciencias Sociales de la Universidad de Carabobo. CONDECORACIONES: A nivel nacional, en el año 2010, luego del concurso y trajines de papeleo, logré el 2do lugar del Premio Nacional de Ciencias Sociales de Venezuela convocado por el Consejo de Desarrollo Científico y Humanístico en el año 2010. Orden Francisco Triana, primera clase, por la Universidad de Carabobo en el año 2015, máxima distinción en investigación y alegría por la labor cumplida. PUBLICACIONES: Ya son más de cien distribuidas en revistas, libros y capítulos de libro. Publicaciones de las que aún no sé cómo se me ocurrieron por su simpleza, y ya luego; hay otras sobre las cuales sigo reflexionando GERENCIA: Desempeñé los cargos de Directora de Investigación y Producción Intelectual; Directora de la Escuela de Relaciones Industriales; Directora de Postgrado y Jefe del departamento de gestión de la investigación de la Facultad de Ciencias Económicas. En la región carabobeña, la Secretaría de la Asociación Venezolana para el Avance de la Ciencia (AsoVAC). CONFERENCIAS Y PONENCIAS: he viajado a más de 35 países entre América, Asia, Oceanía, Europa occidental y oriental, de donde conservo el aroma y la riqueza de mirar otros mundos; hoy en pandemia valorados inmensamente. ACTUALMENTE: Coordinadora del Doctorado en Ciencias Sociales, Mención Estudios del Trabajo; Coordinadora del Grupo de Investigación en Género (GIG); Editora de Observatorio Laboral Revista Venezolana. Y, de la serie arbitrada Mujeres en el Mundo de la Universidad de Carabobo, Venezuela. Profesora de la Universidad de Carabobo, Universidad Arturo Michelena y Universidad Autónoma de México. Articulista, escritora, locutora, productora de contenido y manejo de redes sociales. Presidente del Comité de Talento Humano de la AEEC. Ofrezco consultoría, cursos y talleres y servicios de investigación organizacional. QUÉ HAGO HOY: #Agradecer, el único exceso permitido en la vida es el exceso de gratitud. Amo a los #gatos.
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sábado, 5 de octubre de 2024
DIFERENCIAS ENTRE LOS MODELOS CUANTITATIVO Y CUALITATIVO
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