YAMILE DELGADO DE SMITH @yamiledesmith: DIPLOMADO: GESTION HUMANA EN LAS ORGANIZACIONES

Semblanza curricular de Yamile Delgado de Smith

BIENVENIDOS A MI BLOG quinceañero: Soy Yamile, venezolana y directora de #ManosQueSuman cuyos esfuerzos están dirigidos a potenciar las competencias formativas y de liderazgo. Profesora titular de la Universidad de Carabobo, Post-doctorada en Ciencias de la Educación. Doctora en Ciencias Sociales, Magister en Administración del Trabajo y Relaciones Laborales. Especialista en Docencia con licenciatura en Relaciones Industriales. MI EXPERIENCIA PROFESIONAL inicia en la gran escuela de la industria petrolera, Corpoven Refinería El Palito y con consultoría en el área de las personas. HE SIDO ORGULLOSAMENTE BECARIA por la Universidad de Carabobo, Universidad de Ohio, Estados Unidos; Organización Internacional del Trabajo; Universidad Castilla La Mancha, España; Universidad de Bolonia, Italia, y Universidad de Delhi, Nueva Delhi, India. A LA INVESTIGACIÓN me dedico siempre, no dejo de hacerme preguntas desde que me levanto e inicia un nuevo día. En el año 2000 ingresé al sistema nacional de investigadores y actualmente ocupo el de mayor nivel, PEII nivel C. PREMIO HONORÍFICO de mi promoción, el primer lugar para alegría de mis padres. También, me dieron el premio a la excelencia académica, en su Primera Clase, de la primera cohorte del Doctorado en Ciencias Sociales de la Universidad de Carabobo. CONDECORACIONES: A nivel nacional, en el año 2010, luego del concurso y trajines de papeleo, logré el 2do lugar del Premio Nacional de Ciencias Sociales de Venezuela convocado por el Consejo de Desarrollo Científico y Humanístico en el año 2010. Orden Francisco Triana, primera clase, por la Universidad de Carabobo en el año 2015, máxima distinción en investigación y alegría por la labor cumplida. PUBLICACIONES: Ya son más de cien distribuidas en revistas, libros y capítulos de libro. Publicaciones de las que aún no sé cómo se me ocurrieron por su simpleza, y ya luego; hay otras sobre las cuales sigo reflexionando GERENCIA: Desempeñé los cargos de Directora de Investigación y Producción Intelectual; Directora de la Escuela de Relaciones Industriales; Directora de Postgrado y Jefe del departamento de gestión de la investigación de la Facultad de Ciencias Económicas. En la región carabobeña, la Secretaría de la Asociación Venezolana para el Avance de la Ciencia (AsoVAC). CONFERENCIAS Y PONENCIAS: he viajado a más de 35 países entre América, Asia, Oceanía, Europa occidental y oriental, de donde conservo el aroma y la riqueza de mirar otros mundos; hoy en pandemia valorados inmensamente. ACTUALMENTE: Coordinadora del Doctorado en Ciencias Sociales, Mención Estudios del Trabajo; Coordinadora del Grupo de Investigación en Género (GIG); Editora de Observatorio Laboral Revista Venezolana. Y, de la serie arbitrada Mujeres en el Mundo de la Universidad de Carabobo, Venezuela. Profesora de la Universidad de Carabobo, Universidad Arturo Michelena y Universidad Autónoma de México. Articulista, escritora, locutora, productora de contenido y manejo de redes sociales. Presidente del Comité de Talento Humano de la AEEC. Ofrezco consultoría, cursos y talleres y servicios de investigación organizacional. QUÉ HAGO HOY: #Agradecer, el único exceso permitido en la vida es el exceso de gratitud. Amo a los #gatos.

domingo, 27 de marzo de 2011

DIPLOMADO: GESTION HUMANA EN LAS ORGANIZACIONES

PROGRAMA

DIPLOMADO: GESTION HUMANA EN LAS ORGANIZACIONES

PROFESOR: YAMILE DELGADO DE SMITH

CURSO: PLANIFICACIÓN para la toma de decisiones

MODULO: 1

OBJETIVOS

Aplicar los modelos y herramientas para analizar problemas organizacionales y tomar decisiones adecuadas para la solución de los mismos.

Establecer similitudes y diferencias entre el proceso racional de toma de decisiones y los llamados métodos alternativos.

Utilizar diversos tipos de herramienta para la presentación de resultados.

CONTENIDOS PROGRAMATICOS

Planificación, Problemas, etapas para la resolución de problemas, estrategias de resolución de problemas, decisiones, tipos de decisiones, herramientas para la toma de decisiones, planificación y decisiones efectivas.

METODOLOGIA

· Clase magistral

· Trabajo escrito

· Exposición

EVALUACION

La evaluación del Diplomado es un proceso integral y continuo, donde se toma en cuenta la participación activa del estudiante. Se propone la siguiente distribución de las actividades:

Taller en clase 25 %

Exposición 25 %

Análisis de caso 40%

Asistencia 10 %

BIBLIOGRAFIA

Bateman, Thomas y Snell, Scott.(2001) Administración. Edit. Mc Graw Hill. Capítulo 3

Delgado de Smith, Yamile y Alicia Silva (2007) Liderazgo, Equipos y Toma de Decisiones. Ediciones Mina, Valencia.

Robbins, Stephen (1998) La Administración en el mundo de hoy. Edit. Mc Graw Hill. Capítulo 3

Flaherty, john E. (2001) La esencia de la administración moderna. Prentice Hall

Ivancevich, John; Lorenzi Petter & Skinner, Steven (2000) Gestión, Calidad y Competitividad. Edit. Mc Graw Hill. Capítulo 5