Yamile Delgado de Smith

Yamile Delgado de Smith
Yamile Delgado de Smith

Semblanza curricular de Yamile Delgado de Smith

Es venezolana. Profesora en el escalafón Titular, desde el año 2003, de la Universidad de Carabobo. Post-doctorada en Ciencias de la Educación. Doctora en Ciencias Sociales, Mención Estudios del trabajo. Magister en Administración del Trabajo y Especialista en Docencia para la educación superior. Su experiencia profesional fue en la industria petrolera, Corpoven Refinería El Palito. Se dedicó a labores de consultaría para la industria petrolera y empresas privadas en Venezuela. Y Actualmente, realiza labores de asesoría a través de proyectos de investigación.

Ha sido becaria en la Universidad de Carabobo, Universidad de Ohio, Estados Unidos; en la Organización Internacional del Trabajo; Universidad Castilla La Mancha, España; Universidad de Bolonia, Italia, y Universidad de Delhi, Nueva Delhi, India. Tiene más de 80 publicaciones en revistas y libros relacionados con investigación, temas de Gestión de Recursos Humanos en Venezuela, Liderazgo, actores, migración y género. Ha presentado resultados de sus investigaciones en América, Asia, Oceanía, Europa Occidental y Oriental. Pertenece al Sistema Nacional de Investigadores desde el año 2000 en el Programa de Promoción al Investigador (PPI), actualmente PEII nivel C. Premio honorífico de su promoción en la que ocupó el primer lugar. Premio a la excelencia académica, en su Primera Clase, de la primera cohorte del Doctorado en Ciencias Sociales de la Universidad de Carabobo. Ocupó el 2do lugar en el Premio Nacional de Ciencias Sociales de Venezuela convocado por el Consejo de Desarrollo Científico y Humanístico en el año 2010. Profesora invitada en universidades de Venezuela, América Latina y Europa. Condecorada con la Orden Francisco Triana, primera clase, por la Universidad de Carabobo en el año 2015.

Fue jefe del Departamento de Proyectos de Investigación de la Escuela de Relaciones Industriales; Directora de Investigación y Producción Intelectual; Directora de la Escuela de Relaciones Industriales de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, campus Bárbula. Para la región Carabobeña y de Cojedes fue secretaria de la Asociación Venezolana para el Avance de la Ciencia (AsoVAC). Actualmente, es directora de Postgrado de la facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Coordinadora del Doctorado en Ciencias Sociales, Mención Estudios del Trabajo. Coordinadora del Grupo de Investigación en Género (GIG) y la línea de investigación actores laborales de LAINET. Editora de Observatorio Laboral Revista Venezolana. Y, de la serie arbitrada Mujeres en el Mundo de la Universidad de Carabobo, Venezuela.

Publicaciones recientes versan sobre migración, género y violencia.

Correo: yamilesmith@gmail.com

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jueves, 11 de noviembre de 2010

Observatorio Laboral Revista Venezolana

Se encuentra en:
DIALNET, REVENCYT,  CLASE, Actualidad Iberoamericana, DOAJ, E-Revistas y  Redalyc.
Observatorio Laboral
revista venezolana
Volumen 3, Número 5, 2010
CONTENIDO
Presentación
Flexibilización laboral en el sector automotriz venezolano
Labour flexibility in the venezuelan car industry
Carmen Añez Hernández-Universidad del Zulia, Venezuela
Propuesta de los actores claves del plan de educación ambiental en "la cuenca del lago de Valencia"
Key actors' proposal on the environmental education plan of "la cuenca del lago de Valencia"
Esmeya Díaz-Universidad de Carabobo, Venezuela
Roxy Pérez-Universidad de Carabobo, Venezuela
Miguel Armas-Universidad de Carabobo, Venezuela
El verdadero significado del protagonismo de la participación ciudadana en la gestión pública
The true significance of the citizen's leading role in public management
Alida de Sarratud-Universidad de Carabobo, Venezuela
Planes de carrera: ¿mito o realidad?
Career plans: myth or reality?
Irma Nieves Zubillaga-Universidad de Carabobo, Venezuela
El Teletrabajo: Una opción en la era digital
Telework: An option in the digital age
Lubiza Osio Havriluk-Universidad de Carabobo, Venezuela
Lo Decente en el Trabajo: ¿Responsabilidad Social, Moral o Política de la Empresa?
Decency within labor context: Social Responsibility, Ethics or Business Policy?
Diony Alvarado-Universidad de Carabobo, Venezuela
Índice Acumulado

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