Yamile Delgado de Smith

Yamile Delgado de Smith
Yamile Delgado de Smith

Semblanza curricular de Yamile Delgado de Smith

Es venezolana. Profesora en el escalafón Titular, desde el año 2003, de la Universidad de Carabobo. Post-doctorada en Ciencias de la Educación. Doctora en Ciencias Sociales, Mención Estudios del trabajo. Magister en Administración del Trabajo y Especialista en Docencia para la educación superior. Su experiencia profesional fue en la industria petrolera, Corpoven Refinería El Palito. Se dedicó a labores de consultaría para la industria petrolera y empresas privadas en Venezuela. Y Actualmente, realiza labores de asesoría a través de proyectos de investigación.

Ha sido becaria en la Universidad de Carabobo, Universidad de Ohio, Estados Unidos; en la Organización Internacional del Trabajo; Universidad Castilla La Mancha, España; Universidad de Bolonia, Italia, y Universidad de Delhi, Nueva Delhi, India. Tiene más de 80 publicaciones en revistas y libros relacionados con investigación, temas de Gestión de Recursos Humanos en Venezuela, Liderazgo, actores, migración y género. Ha presentado resultados de sus investigaciones en América, Asia, Oceanía, Europa Occidental y Oriental. Pertenece al Sistema Nacional de Investigadores desde el año 2000 en el Programa de Promoción al Investigador (PPI), actualmente PEII nivel C. Premio honorífico de su promoción en la que ocupó el primer lugar. Premio a la excelencia académica, en su Primera Clase, de la primera cohorte del Doctorado en Ciencias Sociales de la Universidad de Carabobo. Ocupó el 2do lugar en el Premio Nacional de Ciencias Sociales de Venezuela convocado por el Consejo de Desarrollo Científico y Humanístico en el año 2010. Profesora invitada en universidades de Venezuela, América Latina y Europa. Condecorada con la Orden Francisco Triana, primera clase, por la Universidad de Carabobo en el año 2015.

Fue jefe del Departamento de Proyectos de Investigación de la Escuela de Relaciones Industriales; Directora de Investigación y Producción Intelectual; Directora de la Escuela de Relaciones Industriales de la Facultad de Ciencias Económicas y Sociales, campus Bárbula. Para la región Carabobeña y de Cojedes fue secretaria de la Asociación Venezolana para el Avance de la Ciencia (AsoVAC). Actualmente, es directora de Postgrado de la facultad de Ciencias Económicas y Sociales; Coordinadora del Doctorado en Ciencias Sociales, Mención Estudios del Trabajo. Coordinadora del Grupo de Investigación en Género (GIG) y la línea de investigación actores laborales de LAINET. Editora de Observatorio Laboral Revista Venezolana. Y, de la serie arbitrada Mujeres en el Mundo de la Universidad de Carabobo, Venezuela.

Publicaciones recientes versan sobre migración, género y violencia.

Correo: yamilesmith@gmail.com

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domingo, 27 de marzo de 2011

DIPLOMADO: GESTION HUMANA EN LAS ORGANIZACIONES

PROGRAMA
DIPLOMADO: GESTION HUMANA EN LAS ORGANIZACIONES
PROFESOR: YAMILE DELGADO DE SMITH
CURSO: PLANIFICACIÓN para la toma de decisiones

MODULO: 1

OBJETIVOS

Aplicar los modelos y herramientas para analizar problemas organizacionales y tomar decisiones adecuadas para la solución de los mismos.
Establecer similitudes y diferencias entre el proceso racional de toma de decisiones y los llamados métodos alternativos.

Utilizar diversos tipos de herramienta para la presentación de resultados.


CONTENIDOS PROGRAMATICOS
Planificación, Problemas, etapas para la resolución de problemas,  estrategias de resolución de problemas, decisiones, tipos de decisiones, herramientas para la toma de decisiones, planificación y decisiones efectivas.

METODOLOGIA
·         Clase magistral
·         Trabajo escrito
·         Exposición


EVALUACION
La evaluación del Diplomado es un proceso integral y continuo, donde se toma en cuenta la participación activa del estudiante. Se propone la siguiente distribución de las actividades:
Taller en clase  25 %
Exposición  25 %
Análisis de caso 40%
Asistencia 10 %

BIBLIOGRAFIA
Bateman, Thomas y Snell, Scott.(2001) Administración. Edit. Mc Graw Hill. Capítulo 3
Delgado de Smith, Yamile y Alicia Silva (2007) Liderazgo, Equipos y Toma de Decisiones. Ediciones Mina, Valencia.
Robbins,  Stephen (1998) La Administración en el mundo de hoy. Edit. Mc Graw Hill. Capítulo 3
Flaherty, john E. (2001) La esencia de la administración moderna. Prentice Hall
Ivancevich, John; Lorenzi Petter & Skinner, Steven (2000) Gestión, Calidad y Competitividad. Edit. Mc  Graw Hill. Capítulo 5