Yamile Delgado de Smith

Yamile Delgado de Smith
Yamile Delgado de Smith

Semblanza curricular de Yamile Delgado de Smith

Yamile Delgado de Smith es venezolana y directora de #ManosQueSuman cuyos esfuerzos están dirigidos a potenciar las competencias formativas y de liderazgo. Ingresó a la Universidad de Carabobo en el año 1988 y es profesora en el escalafón Titular, desde el año 2003. Post-doctorada en Ciencias de la Educación. Doctora en Ciencias Sociales, Mención Estudios del Trabajo. Magister en Administración del Trabajo y Relaciones Laborales. Especialista en Docencia. Su experiencia profesional fue en la industria petrolera, Corpoven Refinería El Palito. Se dedicó a labores de consultaría para la industria petroleras y empresas privadas en Venezuela. Ha sido becaria en la Universidad de Carabobo, Universidad de Ohio, Estados Unidos; en la Organización Internacional del Trabajo; Universidad Castilla La Mancha, España; Universidad de Bolonia, Italia, y Universidad de Delhi, Nueva Delhi, India. Tiene más de 80 publicaciones en revistas y libros relacionados con investigación, temas de género, gestión de recursos humanos, liderazgo, actores y migración. Ha presentado resultados de sus investigaciones en América, Asia, Oceanía, Europa Occidental y Oriental. Pertenece al Sistema Nacional de Investigadores desde el año 2000 y actualmente ocupa el de mayor nivel, PEII nivel C. Premio honorífico de su promoción en la que ocupó el primer lugar. Premio a la excelencia académica, en su Primera Clase, de la primera cohorte del Doctorado en Ciencias Sociales de la Universidad de Carabobo. Ocupó el 2do lugar en el Premio Nacional de Ciencias Sociales de Venezuela convocado por el Consejo de Desarrollo Científico y Humanístico en el año 2010. Condecorada con la Orden Francisco Triana, primera clase, por la Universidad de Carabobo en el año 2015. Fue Directora de Investigación y Producción Intelectual; Directora de la Escuela de Relaciones Industriales; Directora de Postgrado y Jefe del departamento de gestión de la investigación de la Facultad de Ciencias Económicas. En la región carabobeña se desempeñó en la Secretaría de la Asociación Venezolana para el Avance de la Ciencia (AsoVAC). Actualmente es Coordinadora del Doctorado en Ciencias Sociales, Mención Estudios del Trabajo; Coordinadora del Grupo de Investigación en Género (GIG); Editora de Observatorio Laboral Revista Venezolana. Y, de la serie arbitrada Mujeres en el Mundo de la Universidad de Carabobo, Venezuela. Correo electrónico: yamilesmith@gmail.com y teléfono: 0414- 4356801

ORCID iD iconorcid.org/0000-0001-6297-4554

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jueves, 27 de noviembre de 2008

Plan de Estudio Maestría Administración del Trabajo y Relaciones Laborales/ Universidad de Carabobo

Plan de Estudio por Lapso
CURSO INTRODUCTORIO
Ética y Normativa
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PRIMER CUATRIMESTRE
Seminario Investigación I
Relaciones de Trabajo I
Análisis Cuantitativo
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SEGUNDO CUATRIMESTRE
Marcos Regulatorios I
Desarrollo Organizacional
Mercados Laborales
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TERCER CUATRIMESTRE
Admón. de Recursos Humanos
Seguridad Social
Seminario de Investigación II
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CUARTO CUATRIMESTRE
Marcos Regulatorios II
Relaciones de Trabajo II
Seminario III de Investigación

www.faces.uc.edu.ve

Maestría Administración del Trabajo y Relaciones Laborales

PRE-INSCRIPCION VIA WEB

http://faces.uc.edu.ve/postgrado
DESDE EL JUEVES 08 AL DOMINGO 11 DE ENERO 2009


INICIO DE ACTIVIDADES ACADEMICAS

MARTES 20 DE ENERO 2009 (alumnos reguladores)

SABADO 24 DE ENERO 2009 (alumnos en curso sabatino)

FINALIZACION DE ACTIVIDADES ACADEMICAS


VIERNES 17 DE ABRIL 2009 (alumnos regulares)

SABADO 18 DE ABRIL 2009 (alumnos en curso sabatino)